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灵宝市朱阳二小加强师德建设 革新教师内生发展机制

2019-06-14  来源:映象网

映象网三门峡讯(记者 兀占斌 通讯员 赵东波)做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师,是新时代发展党的教育事业,办好人民满意的教育,对教师提出了新的明确要求。本学期以来,灵宝市朱阳镇第二小学以“坚持四个导向,争做红色教师”为抓手,着力推进师德建设步伐,革新教师内生发展机制。

朱阳二小依靠制度规范确立标准导向。结合《中小学职业道德规范》出台的《朱阳二小管理制度汇编》为该学校工作开展提供了规则意识。榜样引领树立示范导向。首先树立党员榜样,发挥党员的先锋模范作用;再次树立班子榜样,让勇于任事、善于谋事、勤于干事、敢于担责、崇尚荣誉成为班子成员的思想准则。最后树立优秀教师榜样,“让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位!”是该校在教师中倡导的价值准则,把师德高尚、业务过硬、业绩突出的教师推向前台,为全体教师树立身边榜样。

该校通过不断提炼总结最终形成指导教师工作生活的50条金句,通过多种形式让教师内化于心、外化于行。保证教师荣誉评选的公正性和过程性,重视教师业务成长过程的荣誉激励,引导教师崇尚荣誉、追求卓越。

(三门峡新闻热线:0398-2350228,投稿邮箱:yxwsmx@126.com。映象网“大象帮办”电话:180 0371 9699)

文章关键词:灵宝 朱阳二小 师德建设 责编:李文丽

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