三门峡

映象网三门峡讯（记者 兀占斌 通讯员 陈越）春节期间，灵宝市朱阳镇积极利用乡土人才返乡机会，多措并举推进乡土人才联络和回归工作。

该镇及时安排部署，多次召开班子成员、村“两委”干部、包村干部会议，对乡土人才信息采集、沟通联系、持续回归等工作进行全面安排部署。

该镇利用朱阳快讯、镇村干部朋友圈等平台转发《致朱阳镇在外工作人员一封信》；并统一制作发放《一封信》100余份，要求各村张贴到位；悬挂乡土人才相关横幅40余条；镇区电子屏轮番播放欢迎乡土人才回归标语，推动乡土人才联络和回归工作家喻户晓，营造舆论氛围。

朱阳镇深入摸排建立台账，对各村外出务工、经商人员、专业技术人才、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体中的乡土人才进行摸排统计，建立村级乡土人才数据库；建立镇村级乡土人才交流群40余个，邀请乡土人才进入群内，强化沟通交流及政策宣传。

该镇各村积极走访已经返乡的乡土人才，并召开座谈会。让乡土人才们全方位了解灵宝市朱阳镇发展现状，鼓励大家努力宣传家乡，在自己创业致富的同时，为家乡发展建言献策，牵线搭桥，促进家乡经济和社会发展。春节未返乡的乡土人才也通过电话、微信等方式进行了交流。

乡土人才们纷纷表示，在今后的工作和生活中，会把对家乡的热爱与家乡的发展结合起来，积极做家乡发展的参与者。截至目前，灵宝市朱阳镇已收集各类意见建议100余条。