三门峡频道

　　映象网三门峡讯(记者 兀占斌 通讯员 程瑶 王小峰) 日前，三门峡市渑池县委常委(扩大)会议召开之后，渑池县坡头乡立即行动，传达贯彻落实会议精神，提出以党建工作为统领，促各项工作提质增效，通过开展系列活动，有效转变了全乡党员干部作风，有力推动了各项工作顺利开展。

坡头乡贯彻落实县委常委(扩大)会议

　　坡头乡党委决定，在机关开展党建工作周周问活动，利用机关每周一、周四例会，首先围绕党建工作开展“三学”，即每次学习一至两条党建知识、党建政策、党建时事，接着对上次例会上的党建学习内容及近期乡党建工作开展动态进行“三问”，即问党建知识、问工作情况、问开展成效。通过“三问”，建设学习型机关、调动工作积极性，激发正能量，提升党建工作水平。

坡头乡党建知识周周问

　　为抓好基层党建工作，乡党委要求全乡党员干部做到“四个必须”:一是党建知识必知，包村班子成员、村两委主要干部、工作队长、第一书记必须熟知“三会一课”、党员发展流程、党章内容、“四议两公开”等党建相关知识，用于指导工作。二是规定动作必做，按照县委组织部要求，规范开展党员活动日、发展党员流程、党费收缴等规定动作。三是具体工作必查，从本月开始，实行党建工作周问月查汇总通报制，由党委副书记牵头，纪委办介入，抽查、督查、核查相结合，要求乡领导班子抽出更多的时间和精力逐村逐项抓党建，强化责任意识，落实党建职责。四是表先督后必兑，对党建工作好的兑现政治、物质和精神奖励，对工作不力者，严格督导，严重者启动组织处理和问责程序进行相应处罚。

　　结合县委工作要求，乡党委研究制定《坡头乡干部“积分制”管理考核办法(试行)》，对机关每名管理考核对象采取量化“积分制”管理，进一步调动机关干部工作积极性，充分发挥工作目标考核的导向、监督、激励作用，促进机关干部勇于担当、奋发有为、追赶超越，实现年终考核进位目标。

　　坡头乡党委副书记程瑶牵头制作坡头乡机关同志基本情况名册，使乡党委、政府对每名干部职工情况进行掌握，合理分工，明确职责。乡党建办负责制作党建工作知识100问口袋书，将党建工作、脱贫攻坚、民政救助、大气污染防治、安全生产等涉及基层相关知识汇编成书，发送给全乡党员干部及驻村工作队员，使党员干部学有所依，学有所据。程瑶组织召开党建工作周周问推进会，要求机关各部门和各村党支部要牢固树立党建主责意识，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带动作用，以党建工作统领各项工作，圆满完成各项目标任务。

　　渑池县坡头乡全体干部职工履职尽责、加压驱动、奋勇争先，努力开创坡头转型跨越发展新局面。