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灵宝民警兼职法治副书记  建设平安乡村

映象网三门峡讯（记者 兀占斌  实习生 侯晨生 通讯员 易馨 崔晓飞）“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”5月22日，在灵宝市城关镇东关村党员活动日现场，金城派出所副所长刘可伟面朝鲜红的党旗，同该村党员一起握紧右拳郑重宣誓，重温入党誓词。这一天，刘可伟又多了一个新“头衔”：东关村兼职法治副书记。在当天的党员活动日，刘可伟还向群众公布了自己的联系电话，介绍了法治副书记工作职责，组织大家学习了新时期党建理论知识。

瞄准任职要求，选调精兵强将

在建设社会主义新农村的征程上，如何增强农村群众法治观念？在深入推进平安灵宝建设过程中，如何不断提升农村法治建设水平？怎样建强农村法治队伍，维护好农村和谐稳定？灵宝市公安局按照市委、市政府的总体部署，提前谋划，狠抓落实，组织召开法治副书记入村动员大会，全面部署民警兼职法治副书记入村工作，精心选派党员民警担任各行政村兼职法治副书记，同时通过多种方式，对入村民警进行全方位培训，切实提高警务工作人员开展群众工作的能力，使民警熟悉工作职责和相关要求。近日，灵宝市公安局严格把握选调原则和条件，审核任命213名民警担任各行政村兼职法治副书记。目前，各村兼职法治副书记已全部上岗,完成入村对接工作。

灵宝民警兼职法治副书记 建设平安乡村

延伸法治触角，护航农村建设

“民警在入村后，要以扫黑除恶为契机，以“六无”村建设为工作目标，深入了解社情民意，全面排查社会稳定存在的突出问题、治安问题、公共安全隐患，用法治思维和法治方式打击犯罪、解决诉求、化解纠纷、服务群众。”提起民警兼职村法治副书记，灵宝市公安局长魏永申表示，此举是为了增强农村群众法治观念，不断提升法治建设水平，维护农村和谐稳定的需要。下步灵宝市公安局要求民警法治副书记积极参与辖区矛盾纠纷调处，引导村居群众依法合理表达诉求，并利用网络、电话、微信等平台，提供多种形式的服务，将服务触角延伸到每家每户，让民警成为常驻群众门口的基础信息采集员、法律政策宣传员、矛盾纠纷调解员、法律诉求的引导员、平安建设指挥员。

完善考核机制，强化队伍建设

法治副书记任期多久？谁来负责考核？履行职责不好该怎么办？提起这些情况，东关村兼职法治副书记刘可伟娓娓道来，逐一进行了解答：选派的兼职法治副书记每届任期3年，可以连任；担任法治副书记的民警每月至少要进村2次履行工作职责；把村法治副书记工作纳入平安建设、基层党建“月点评、季观摩”工作机制范围，市局明确一名领导主抓，每月听取一次工作汇报，协调解决工作中遇到的困难和问题，并把工作开展情况纳入本单位工作考核范围，对法治副书记工作实行“月讲评，季考核”，考核成绩按比值折合纳入党建考评成绩，每季度会对工作情况进行通报，同时加强日常监管，严格考核，奖优罚劣；被市综治办、公安局检查发现未按要求进村落实工作职责的、分包村发生“六无”村（社区）创建所列举的刑事案件、黄赌等情形的均会在考评中予以扣分。完善的制度设计，使法治副书记队伍建设有章可循、有据可依，夯实了社会治理基层基础。

灵宝民警兼职法治副书记 建设平安乡村

注重工作实效，一切服务群众

在兼职法治副书记入村开展对接工作现场，阳平派出所民警高峰在中社村组建党员志愿者服务队，与村委会成员就选举程序中的环节进行逐项讨论，积极宣传换届选举、扫黑除恶等相关法律法规，扎实做好村两委换届选举前期各项准备工作；函谷关派出所民警赵胜卫同法院联系后得知坡寨村委会未按期主动履行法律义务，积极与村委会沟通解决，有效维护申请执行人的利益；交警大队民警强琦在沟南村通过发放宣传资料、加入村委微信群等方式提供法律咨询服务，开展交通安全等法律知识宣传；禁毒大队教导员黄友明到秦南村后认真了解村民的收入来源、贫困户及留守儿童现状，对村吸毒人员情况和是否有非法种植罂粟现象进行摸排，积极为平安村、“六无”村创建建言献策……

灵宝市公安局民警兼职法治副书记在入村开展对接后迅速投入工作，积极履行工作职责，针对村况、外出务工人员、治安状况及法治建设情况，摸清底数，熟悉台账，为群众普及法律知识，切实挖掘出矛盾纠纷的触发点，提升了群众的安全感和满意度。

夜幕降临，213名灵宝民警兼职法治副书记仍奔波在灵宝农村的田间地头。