自开展“河长制”工作以来,三门峡市湖滨区结合辖区实际建立体制、明确责任、紧盯问题、细化措施、确保实效,从保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态以及水域岸线管理保护、执法监督管理等方面实现重点突破,切实抓好河湖保护,助力打造“生态湖滨”。
流经湖滨区境内流域面积超过30平方公里以上河流共4条,境内河长68.8公里,辖区内还有小型水库3座,河湖管理保护工作责任重大。
该区出台工作方案,制定11项区级以及各乡(街道)河长制相关工作制度,明确河湖目录和55名区、乡(街道)、村各级河长及河段长职能职责。在河湖岸边显著位置竖立河长公示牌,公告河长名单,主动接受社会监督。针对辖区内的每条河及河段,建立河湖档案,实现“一河一档案”“一河一策略”“一河一亮点”“一河一考核”。通过“月晒、季督、年评”等措施,调动相关职能部门河湖管理工作积极性,杜绝管理“缺位”现象。
该区加强对河道及沿岸环境卫生整治,确保河道通畅;建立水行政主管部门牵头,环保、农业、林业、建设、国土资源、河务、交通运输、公安等相关部门参与的河湖保护管理联合执法机制,逐步改善水环境质量。
该区结合山洪灾害、中小河道治理、小流域治理、水美乡村等建设项目,确定青龙涧河和山口河两条示范河道,在对河道进行综合整治的同时,加大宣传力度,进村入企宣传环保的重要意义,增强公民的责任意识和参与意识,拓展公众参与渠道,建立河湖管理保护信息发布平台,营造全社会共同关心和保护河湖的良好氛围。(张文泽)
9月3日,游客和盛开的油葵合影留念。近日,一个以葵花为主角的花季,正在三门峡黄河公园绽放。
目前,乡村旅游、扶贫车间、特色产业已成为湖滨区产业发展的新引擎,为精准扶贫注入了强大动力。
今年以来,市自来水公司强化转变作风和提质增效,着力提升优质服务品位。
今年以来,三门峡市环卫处在市城管局的领导下,大力开展“全民洁城”行动。
近日,三门峡市出台《关于实施人才回归工程促进招商引智工作的意见》,明确工作的总体要求、工作措施、组织保障。
截至目前,该活动共有700余名非公经济人士参与,募集善款120万元,惠及800余户贫困家庭的900余名贫困学生。
通过“全民洁城”行动对城市进行全方位、立体式清洁,极大地调动了市民积极性,城市环境卫生状况得到极大改善。
56天,4462公里,三门峡22岁的大学生郭威在这个暑假做了一件很酷很疯狂的事:一路骑车到拉萨。郭威告诉大河报记者,再过两天他就要开学了,这个暑假虽然只做了这一件事,但觉得很是值得。
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近日,三门峡市出台《关于实施人才回归工程促进招商引智工作的意见》,明确工作的总体要求、工作措施、组织保障。
8月29日,全市烟草业转型升级工作会议召开。市委常委、市政府党组成员牛兰英,河南中烟公司副总经理杨志忠出席会议。
实施人才回归工程,要通过建网络、搭平台、引项目、给政策、强服务等工作措施,完善在外人才信息库。
近日,三门峡财会培训中心被省公务员局确定为河南省公务员特色培训基地。
日前,三门峡市正式出台《关于大力引进高层次创新创业人才(团队)的若干意见(试行)》,推出20条资助政策,吸引更多科技前沿和产业高端人才来三门峡市创新创业。
日前,记者从三门峡市教育局学生资助管理中心获悉,截至8月25日,今年三门峡市50名贫困家庭大学新生每人获得4000元的政府资助已全部发放到位,受到资助的学生可到银行进行查询确认。